«Равенство работает лучше». Подход к работе с сотрудниками с инвалидностью магазина ИКЕА Парнас

Летом мы рассказывали вам о подходе к работе с сотрудниками с инвалидностью магазина ИКЕА Дыбенко. Сегодня своим опытом поделилась специалист по управлению персоналом и корпоративной культуре магазина ИКЕА Парнас Дина Шаршакова: В ИКЕА мы руководствуемся… [»]

Из сопровождаемого трудоустройства в штат магазина

Немного об итогах года: в 2019 году троих девушек, работавших в формате сопровождаемого трудоустройства в магазинах компании Melon Fashion Group, пригласили на постоянную работу в штат этих магазинов.  «Мы поздравляем Надю, Сашу и Алису, благодарим… [»]

Инклюзия по-шведски: конференция 6 декабря

Инклюзия по-шведски ИКЕА выступила партнером российско-шведской конференции «Инклюзия: равные возможности, сопровождаемое трудоустройство» 6 декабря в Петербурге собралось экспертное сообщество двух стран, чтобы обсудить успешные практики в сфере трудоустройства людей с инвалидностью. Свой рабочий визит в… [»]

6 декабря в Петербурге пройдет российско-шведская конференция «Инклюзия: равные возможности, трудоустройство».

6 декабря в Петербурге пройдет российско-шведская конференция «Инклюзия: равные возможности, трудоустройство». [»]