Первые результаты стажировок 2016 года

«Сложно не испытывать особое отношение к людям с инвалидностью, первое время хочется постоянно помогать и делать все за них. Затем понимаешь, что к таким людям необходимо относиться так же, как и ко всем сотрудникам. Благодаря этому, Маша научилась проводить в офисе полный рабочий день, появились навыки делового общения. К концу стажировки Маша стала справляться с обязанностями быстро и без ошибок». [»]

У Вас мероприятие? У нас работники!

Организуете фестивали и мероприятия в Санкт-Петербурге и Ленинградской области?
Тогда это предложение для Вас. Только в 2016 году! Торопитесь принять участие! [»]

Промежуточные результаты проекта компании Maersk Line и Центра «Работа-i»

«Ирине проще уволиться, чем попробовать решить трудности. Она сказала, что каждый раз, когда пишет заявление на увольнение, она на самом деле хочет, чтобы ее уговаривали остаться.

Я посоветовала Ирине не менять места работы, а найти место работы постоянное, с полной занятостью, тогда и зарплата будет хорошая. Ирина мне обещала, что она сходит на собеседования на вакансии швеи. Также девушка сказала, что ей очень захотелось работать после нашего собеседования. Надеюсь теперь Ирина будет более мотивирована искать работу.» [»]

Татьяна Иванова о том, как сильно можно любить свою работу

Не знаю, куда я могла бы пойти после «Работы-i», потому что сейчас кроме нашей организации я ничего не вижу. Я никогда в жизни так не верила в то, что я делаю. Очень верю, что мы будем той организации, на которую все будут равняться, у которой будут перенимать опыт, и другие организации будут ориентироваться на нас. [»]